Vom Umgang mit Klugen, Faulen, Fleißigen und Dummen – die Hammerstein-Matrix
In der Welt des Managements und der Personalführung stößt man immer wieder auf Modelle und Methoden, die dazu dienen, das Verhalten und die Leistung von Mitarbeitern zu analysieren und zu verstehen. Die Hammerstein-Matrix ist ein solches Instrument, das einen einzigartigen Blickwinkel auf die verschiedenen Persönlichkeitstypen und …