Darf einer Führungskraft auch mal der Kragen platzen?
Es ist völlig normal, dass Führungskräfte hin und wieder frustriert oder wütend werden, insbesondere in stressigen oder herausfordernden Situationen. Allerdings sollten Führungskräfte lernen, ihre Emotionen zu kontrollieren und professionell zu bleiben, auch wenn sie frustriert oder wütend sind. Eine Führungskraft, die ihren Kragen platzen lässt und …